Dynamique de travail collaboratif au sein du Centre

Dans le cadre de l’amélioration continue de la qualité des services de santé et du développement de l’environnement de travail au sein du Centre National de Cardiologie , des réunions sont organisées chaque matin pour assurer la coordination entre les superviseurs des services et les infirmiers. Ces réunions ont pour objectif de discuter des principaux défis et problèmes rencontrés par les équipes infirmières dans les différents services, en vue de trouver des solutions contribuant à améliorer le déroulement du travail à travers une coordination efficace entre les différentes équipes de terrain.
Au cours de ces réunions, plusieurs questions sont abordées, notamment l’organisation et la répartition du travail, le contrôle de la présence, ainsi que le renforcement de la communication entre les équipes. Ces échanges se déroulent dans un climat de dialogue positif et constructif, reflétant la volonté commune d’améliorer la performance professionnelle et d’atteindre les meilleurs résultats.
À la fin de chaque réunion, des recommandations pratiques sont formulées afin d’être mises en œuvre durant la période suivante. L’administration encourage également ce type de rencontres entre les infirmiers afin d’assurer le suivi des directives et la réalisation des objectifs visés.
Parallèlement, un programme de formation continue est en cours de préparation, dans le but de renforcer les compétences et d’améliorer les performances au sein des différentes catégories du personnel infirmier.